Megfigyelők, ügynökök
Az ifjúsági kor végén – újabban már jóval az előtt – igazi traumaként éli meg a fiatal játékos a jövőjével kapcsolatos döntést.

Nézzük a lehetőségeit.
A profi csapat keretének tagja, rendszeres játéklehetőséget kap.

Kire támaszkodjon, mire alapozza döntését az érintett és családja.
Legtöbbje menedzsert választ.
Az egyetlen jó tanács a játékos és a szülők felé: körültekintően, átgondoltan tájékozódjanak.
Ismerjék meg és tartsák be az ide vonatkozó „Játékos-ügynöki Licenc Szabályzatot”amelynek alapja, hogy csak azok végezhetnek játékos-ügynöki tevékenységet, akiknek erre írásbeli engedélyük – licencük van.

Elemezzék az adott helyzetet, tárgyaljanak a klub vezetőivel, minden esetben - mielőtt bármilyen szerződést aláírnának -, átigazolásban jártas és e téren jogi ismeretekkel rendelkező szakemberek véleményét kérjék ki.

A legtöbb konfliktus forrása ugyanis az átgondolatlanul aláírt első szerződés.
Ezt a szülő (gondviselő) jegyzi.
Ezek hátterében – majd minden esetben – nem szakmai, hanem anyagi érdekek állnak. A játékos, jogi következményekkel járó szerződést önállóan csak 18 éves kor elérése után írhat alá.

Ezért is kulcskérdés a menedzser személye.

Ha a játékos - a menedzser tanácsára – a klubbal profi szerződést köt, a helyzet egyértelművé válik.

Ha a játékos képviselője /szülő, gondviselő/ amatőr szerződést írt alá az egyesülettel, - 16 éves kora előtt mást nem is köthet – és ennek a szerződésnek az időtartama átfut a 18 éves kor elérése felett, sajátos helyzet áll elő.

Tárgyalás kérdése az amatőr szerződés érvényessége.
A profi csapat szerződési ajánlata profi szerződés.

A helyzet akkor válik bonyolulttá, sok esetben kezelhetetlenné, ha a szerződéssel klubhoz kötött játékos, 18 éves kora után egyesületet kíván váltani.
Ebben az esetben többféle esettel találkozunk:

1. Kötelezően csak a szülő írja alá. Ez a játékos 14 éves koráig köthető, és csak amatőr szerződés lehet.
2. A játékos és a szülő is aláírja a szerződést. A játékos 14 és 16 éves kora között köthető, mind a ketten kötelezően szignálják. A játékos 16 és 18 éves kora közötti megállapodás típusa munka vagy amatőr szerződés is lehet.
3. Csak a játékos írja alá a szerződést. Ez a játékos 18 éves kora előtt szabálytalan! Nagyon sok vitára adhat okot.
4. Mindketten aláírják, de a szerződés csak játékos 18 éves koráig szól. /ez a legritkább eset/.

A felmerülő kérdések:
A gyerek 18 éves korától önálló aláíró. Következésképp az addig aláírt szerződés, amely túllép 18 éves kora után, semmis. Ha nem, miért nem?

Hogy lehet érvényes bármi nemű, profi /egyáltalán, hogy profi szerződése egy nem önálló jogi személyiségnek?/ vagy amatőr szerződés a szülő aláírásával /még ha a gyereké is rajta van/ 18 éves kor után?

Nézzük az ide vonatkozó Igazolási és Átigazolási Szabályzatot:

"(3) A sportszerződés csak határozott időre, legalább egy, legfeljebb öt évre köthető.

a) A 14. életévét még be nem töltött labdarúgó törvényes képviselője legalább egy, legfeljebb három éves szerződést írhat alá a sportszervezettel. Ennél hosszabb időtartamú szerződés a labdarúgás szabályai szerint érvénytelen. Egy évnél rövidebb szerződés akkor köthető, ha a szerződést a bajnoki év közben kötik meg.

b) Az a labdarúgó, aki 14. életévét betöltötte, de 18. életévét még nem töltötte be, legalább egy, legfeljebb három éves szerződést írhat alá törvényes képviselőjének beleegyezésével vagy utólagos jóváhagyásával, amely csak törvényes képviselőjének aláírásával érvényes.
Egy évnél rövidebb szerződés akkor köthető, ha a szerződést a bajnoki év közben kötik meg.
A szerződés lejáratának legkésőbbi időpontja június 30. illetve december 31. lehet

Nehéz helyzet.
A döntéshez szükséges információk begyűjtésekor ne felejtsék el azt a gondolatot, melyet egy angol öltöző falán olvashattunk: „A tehetség hozott ide, de az egyéniséged fog itt tartani!”